私营医院试用期一个月没有休息日怎么办

私营医院试用期无休息日违法，需看是否有劳动行政部门批准。若无批准，则违反《劳动法》，应及时向劳动行政部门举报，否则可能面临劳动监察和处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对无休息日问题，常见处理方式为与医院协商、向工会反映或举报至劳动行政部门。应先尝试与医院沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期无休可这样处理：1. 与医院人力部门沟通，表达需要休息日的诉求；2. 若沟通无果，可向医院工会或职工代表反映情况；3. 仍无改善，则收集证据，依据《劳动法》向劳动行政部门举报，维护自身合法权益。