婚纱店节假日上班吗

婚纱店节假日一般不上班，享受带薪休假。依据《劳动法》规定，法定节假日应带薪休假，若加班需支付三倍工资。不及时休假或支付加班费，将违反法律规定，损害员工权益。
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婚纱店节假日处理方式有休假或加班。选择休假遵循法律规定，享受带薪休假；若选择加班，应与员工协商并支付三倍工资，确保合法合规。
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婚纱店节假日可休假或加班。1. 休假：按照国家规定，婚纱店在法定节假日应安排员工休假，并支付带薪休假工资。2. 加班：若因特殊原因需加班，应提前与员工沟通，并按照《劳动法》规定支付三倍加班费，确保员工权益不受损害。同时，加班应合理安排，避免过度劳累。