工伤住院老板不交医疗费报警行吗

首先，针对您提出的“工伤住院老板不交医疗费报警行吗”的问题，答案是肯定的，可以报警并申请强制工伤赔偿。根据《工伤保险条例》等相关法律规定，劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若老板不交医疗费，属于未按规定支付工伤医疗费用的情况，劳动者可向劳动部门投诉。严重情况下，如老板拒不支付，可能导致劳动者无法得到及时救治，影响工伤康复，甚至可能面临经济困难和生活困境，同时老板还可能面临法律处罚。因此，及时采取行动向劳动部门投诉申请强制工伤赔偿是必要的。
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从法律角度来看，面对工伤住院老板不交医疗费的情况，常见的处理方式包括：首先向劳动部门投诉，申请进行工伤认定并要求强制工伤赔偿；若对工伤认定结果有异议，可进一步申请行政复议；最终，如复议仍无法满足，还可提起行政诉讼。选择处理方式时，应先进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的基础。若对认定结果不满，再通过行政复议或诉讼等法律途径维护自身权益。
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对工伤老板不交医疗费。具体操作如下：首先，应立即就医并保存好所有医疗费用单据；其次，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料；接着，根据工伤认定结果，要求老板支付医疗费用；若老板拒绝，可向劳动部门投诉并申请强制工伤赔偿；最后，如对工伤认定或赔偿有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼。